Muzeum Małopolski Zachodniej w Wygiełzowie
ul. Podzamcze 1, 32-551 Babice ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
Pracownik Gospodarczy
Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy.
Wymiar czasu pracy: 1/1.
Wymagania niezbędne
- Wykształcenie: techniczne zawodowe, podstawowe.
Wymagania dodatkowe:
- osoba zatrudniona na stanowisku pracownika gospodarczego dba o porządek oraz wykonuje proste naprawy wewnątrz i na zewnątrz obiektów Muzeum, to tzw. „złota rączka” – wskazane jest posiadanie uzdolnień technicznych i predyspozycji do prac manualnych,
- wykonujący zawód pracownika gospodarczego powinien znać i rozumieć podstawowe fakty, pojęcia i zależności oraz elementarne uwarunkowania wynikające ze specyfiki profesji, a w zakresie umiejętności powinna być to osoba potrafiąca wykonywać nieskomplikowane prace według prostej instrukcji oraz rozwiązywać typowe problemy w zakresie wykonywania prac porządkowych,
- miejsce wykonywania obowiązków pracownika gospodarczego, to wskazane pomieszczenia
oraz bezpośredni teren wokół budynków. Obowiązki na tym stanowisku zaliczane są do kategorii średnio ciężkich, przeważają zadania wymagające dobrej sprawności fizycznej, - umiejętność pracy w zespole,
- predyspozycje osobowościowe : umiejętność planowania pracy, odpowiedzialność, samodyscyplina, rzetelność, skrupulatność, komunikatywność, samodzielność,
- prawo jazdy kat. B.
Ogólny zakres obowiązków - Utrzymanie porządku i czystości wewnątrz budynków i w ich otoczeniu, m.in:
– wykonywanie prac konserwacyjnych, jak malowanie drzwi i okien, malowanie poręczy, ogrodzeń, itp.,
– dobieranie maszyn, urządzeń i narzędzi do realizacji powierzonych zadań gospodarczych i naprawczych,
– w okresie zimowym: odśnieżanie i usuwanie lodu z ciągów komunikacyjnych, a także posypywanie ich solą i piaskiem,
– oznaczanie taśmą ostrzegawczą miejsc niebezpiecznych,
– wywóz śmieci.
- Obsługiwanie i konserwacja sprzętu technicznego wykorzystywanego do pracy, m.in:
– dobieranie odpowiednich maszyn i urządzeń oraz narzędzi do porządkowania obejścia, dotyczy w szczególności sprzętu jak taczki, miotły, grabie, szpadle, łopaty, widły,
– utrzymywanie w należytym stanie sprzętu technicznego służącego do utrzymania porządku.
- Dozorowanie instalacji dostarczających media do obiektu, in:
– odczytywanie wskazań urządzeń kotłowniczych, liczników prądu, gazu i wody,
– wykonywanie prostych napraw instalacji wodnej i kanalizacyjnej,
– sprawdzanie działania aparatury kotłowniczej, elektrycznej, centralnego ogrzewania, wodno-kanalizacyjnej oraz urządzeń znajdujących się w budynkach. Wykonywanie prostych prac naprawczych wewnątrz i na zewnątrz obiektów.
- Udział w pracach związanych z przygotowaniem i obsługą wystaw, imprez oraz koncertów.
- Pielęgnowanie zieleni, m.in:
– posługiwanie się sprzętem mechanicznym przeznaczonym do pielęgnacji zieleni oraz narzędziami ręcznymi,
– nawożenie i podlewanie roślin,
– cięcie żywopłotów,
– rozpoznanie drzew stwarzających zagrożenie,
– zabezpieczanie roślin przed mrozami,
– konserwacja wykorzystywanego sprzętu technicznego m.in. do pielęgnacji trawników,
- Organizowanie stanowiska pracy, a także wykonywanie prac zgodnie z przepisami Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.
Osoby zainteresowane udziałem w naborze powinny złożyć;
- List motywacyjny,
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, w tym świadectwa pracy,
- Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- Oświadczenie o niekaraniu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, ( w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z krajowego Rejestru Karnego);
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
- W przypadku zamieszczenia na dokumentach aplikacyjnych wizerunku (zdjęcia) Oświadczenia, że wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku, zawartego w przedstawionych przez mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji celów rekrutacji,
- Kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- Inne dodatkowe kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności.
Warunki pracy na stanowisku pracownika gospodarczego:
- Zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony;
- Praca w systemie równoważnym;
- Oświetlenie sztuczne i naturalne;
- Stanowisko objęte naborem znajduje się w:
– Parku Etnograficznym Krakowiaków Zachodnich w Wygiełzowie,
– Zamku Lipowiec;
- Praca na ww. stanowisku wymaga przemieszczania się w czasie pracy po terenie Muzeum;
- Zmienny mikroklimat.
Wymagane dokumenty należy składać pocztą lub osobiście w sekretariacie Muzeum w godz. 7.00 do 14.30 do dnia 15.07.2024r. do godz. 14.00 na adres Muzeum Pożarnictwa w Alwerni ul. Korycińskiego 6a, 32-566 Alwernia o z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko – Pracownik gospodarczy”.
Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie .
Oferty niespełniające wymogów formalnych oraz oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Oferty niespełniające wymogów formalnych oraz oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Klauzula-informacyjna-dot.-przetwarzania-danych-osobowych-Pobierz
kwestionariusz-osobowy-dla-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienPobierz