Autor: MNPE

Muzeum Małopolski Zachodniej w Wygiełzowie
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

ZASTĘPCZYNI/ZASĘPCA DYREKTORA ds.MERYTORYCZNYCH

Wymiar czasu pracy : 1/1
Ilość miejsc : 1
Umowa na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
Termin rozpoczęcia pracy 01 sierpnia 2026r.
Wynagrodzenie : 9.000- 11.000 brutto
Dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego
Fundusz socjalny
Równoważny system czasu pracy z uwzględnieniem wydarzeń wieczornych i weekendowych

1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• obywatelstwo polskie
• wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu nauk humanistycznych, preferowane
  kierunki historia, historia sztuki, pedagogika
• minimum 5 lat na stanowisku kierowniczym
• dorobek naukowy , badawczy lub w zakresie muzealnictwa
• doświadczenie w pracy w instytucjach finansów publicznych
• doświadczenie pracy w instytucjach muzealnych, naukowych, badawczych itp.
• doświadczenie pracy związane z kierowaniem projektami i/lub zespołami w obszarze
  kultury,
• umiejętność sporządzania dokumentów strategicznych, planów, sprawozdań,
• podstawowa znajomość przepisów prawa regulujących zagadnienia objęte zakresem
  obowiązków, w tym w szczególności ustawy o muzeach, ustawy o organizowaniu i
  prowadzeniu działalności kulturalnej,
• znajomość języka angielskiego/lub niemieckiego na poziomie minimum B2,
• dyspozycyjność do wykonywania obowiązków w godzinach
  popołudniowych/wieczornych lub w weekendy,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność budowania relacji,
• umiejętność kierowania zespołem oraz pracy w zespole
• umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i podległych pracowników w sposób zapewniający terminowość i rzetelność realizacji zadań,
• umiejętność pozyskiwania środków unijnych
• umiejętność organizowania wystaw oraz wydarzeń kulturalnych
• decyzyjność, samodzielność, odpowiedzialność,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa skarbowe oraz brak zakazu
  pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
• dobra znajomość komputera, urządzeń biurowych

2. OGÓLNY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• współpraca z Dyrektorem we wszystkich sprawach związanych z działalnością Muzeum,
• nadzorowanie spraw związanych z pozyskiwaniem zbiorów, dokumentacją naukową i ruchem muzealiów,
• nadzorowanie prac związanych z konserwacją i renowacją zbiorów muzealnych w tym obiektów nieruchomych,
• nadzorowanie działalności wystawienniczej, edukacyjnej i wydarzeń kulturalnych,
• organizowanie i nadzorowanie działalności związanej z pozyskiwaniem księgozbioru naukowego,
• koordynacja i nadzór w zakresie sporządzanie planów i sprawozdań z działalności edukacyjnej,
• koordynacja i nadzór nad działaniami związanymi z pozyskiwaniem zewnętrznych źródeł finansowania na działalność merytoryczną Muzeum oraz wdrażaniem projektów przyjętych do realizacji,
• koordynacja i nadzór działalności promocyjnej Muzeum ,
• kontrola merytoryczna realizowanych zadań działów,
• działanie zgodnie ze statutem Muzeum i zasadami etyki,
• pełnienie nadzoru nad koordynatorem dostępności,
• organizacja wystaw oraz wydarzeń kulturalnych ,
• nadzór oraz odpowiedzialność podległych działów ( Dział Edukacji Muzealnej, Główny Inwentaryzator, Stanowisko ds. Historii, Etnografii, Stanowisko ds. promocji i marketingu, stanowisko ds. organizacji i wydarzeń kulturalnych.

3. WYMAGANE DOKUMENTY:

• CV kandydata
• kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kserokopia świadectw pracy ( jeśli takie posiada)lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy,
• oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych ) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
• kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• inne dodatkowe kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności .

4. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać do sekretariatu Muzeum w terminie do 05.06.2026r. w zaklejonych kopertach na adres Małopolskie Muzeum Pożarnictwa w Alwerni ul. Korycińskiego 6a, 32-556 Alwernia z dopiskiem „ Nabór na wolne stanowisko Zastępczyni/Zastępcy Dyrektora ds. merytorycznych „

Osoby wstępnie zakwalifikowane o terminie i miejscu rozmowy zostaną powiadomieni telefonicznie lub na adres e-mail.
Aplikacje, które wpłyną do Muzeum po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

5. INFORMACJE DODATKOWE:

• zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
• praca w warunkach biurowych związana z korzystaniem z komputera (pow.4h)i innych
  urządzeń biurowych,
• praca w systemie równoważnym,
• praca w soboty i niedziele
• oświetlenie sztuczne i naturalne,
• stanowisko objęte naborem znajduje się w pomieszczeniu niesamodzielnym na I piętrze
  w budynku Małopolskie Muzeum Pożarnictwa w Alwerni.

Stanowisko pracy: Zastępca Dyrektora ds. Merytorycznych
Liczba kandydatów: 1
Liczba wolnych etatów: 1

Imię, nazwisko, miejsce zamieszkania kandydatów:

1. Przemysław Nagel

Po analizie złożonej dokumentacji Komisja stwierdziła, że aplikujący nie spełnił wymagań formalnych zawartych w ogłoszeniu o pracę. W związku z powyższym nabór pozostał nierozstrzygnięty.

Skład Komisji przeprowadzającej nabór:
1. Marzena Skórkiewicz – Przewodnicząca Komisji
2.  Elżbieta Kożuch – Członek Komisji
3. Marek Szymaszkiewicz- Członek Komisji