Protokół z przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko muzealnik/muzealniczka w Muzeum Małopolski Zachodniej w Wygiełzowie

Stanowisko pracy: Muzealnik/Muzealniczka
Liczba kandydatów: 3
Liczba wolnych etatów: 1
Imię, nazwisko, miejsce zamieszkania kandydatów:

  1. Grzegorz Orłowski, Uszew
  2. Dominika Knapik-Pawlik, Zalas
  3. Stefan Mazur, Kraków

Na rozmowę kwalifikacyjną w dniu 13.04.2026 r. zostali zaproszeni wszyscy aplikujący.
Na stanowisko Muzealnik/Muzealniczka został wybrany pan:

  1. Grzegorz Orłowski, Uszew

Uzasadnienie wyboru:
Wybrany kandydat spełnił wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu. Posiada on doświadczenie zawodowe w pracy archiwalnej obejmującej porządkowanie akt, ich opracowywanie i digitalizację. Aplikujący obsługuje bazy danych, sprzęt skanujący oraz
potrafi cyfrowo retuszować skany zdjęć. Kandydat posiada doświadczenie w pisaniu artykułów naukowych oraz wystąpień konferencyjnych. Dodatkowym atutem jest zainteresowanie etnografią i historią regionu krakowskiego.

Skład Komisji przeprowadzającej nabór:

  1. Marzena Skórkiewicz- Przewodnicząca Komisji
  2. Elżbieta Kożuch – Członek Komisji
  3. Marek Szymaszkiewicz – Członek Komisji

Godziny Otwarcia Muzeum Małopolski Zachodniej i jego oddziałów w okresie świątecznym

Informujemy o godzinach otwarcia Muzeum Małopolski Zachodniej i jego oddziałów w okresie Wielkanocy”

Park Etnograficzny Krakowiaków Zachodnich w Wygiełzowie

📅 4–6 kwietnia

🕘 9:00–18:00

Małopolskie Muzeum Pożarnictwa w Alwerni

📅 4 kwietnia – 11:00–17:00

📅 5 kwietnia – nieczynne

📅 6 kwietnia – 11:00–17:00

Zamek Lipowiec

📅 4–6 kwietnia

🕘 9:00–18:00

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY ZASTĘPCZYNI/ZASĘPCA DYREKTORA ds.MERYTORYCZNYCH

Muzeum  Małopolski Zachodniej w Wygiełzowie

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACYZASTĘPCZYNI/ZASĘPCA DYREKTORA ds.MERYTORYCZNYCH

Wymiar czasu pracy : 1/1
Ilość miejsc : 1
Umowa na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
Termin rozpoczęcia pracy 01 czerwca 2026r.
Wynagrodzenie : 9.000- 11.000 brutto
Dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego
Fundusz socjalny
Równoważny system czasu pracy z uwzględnieniem wydarzeń wieczornych i weekendowych

  1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE
  • obywatelstwo polskie
  • wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu nauk humanistycznych, preferowane
    kierunki historia, historia sztuki, pedagogika
  • minimum 5 lat na stanowisku kierowniczym
  • dorobek naukowy , badawczy lub w zakresie muzealnictwa
  • doświadczenie w pracy w instytucjach finansów publicznych
  • doświadczenie pracy w instytucjach muzealnych, naukowych, badawczych itp.
  • doświadczenie pracy związane z kierowaniem projektami i/lub zespołami w obszarze
    kultury,
  • umiejętność sporządzania dokumentów strategicznych, planów, sprawozdań,
  • podstawowa znajomość przepisów prawa regulujących zagadnienia objęte zakresem
    obowiązków, w tym w szczególności ustawy o muzeach, ustawy o organizowaniu i
    prowadzeniu działalności kulturalnej,
  • znajomość języka angielskiego/lub niemieckiego na poziomie minimum B2,
  • dyspozycyjność do wykonywania obowiązków w godzinach
    popołudniowych/wieczornych lub w weekendy,
  • wysoka kultura osobista,
  • umiejętność budowania relacji,
  • umiejętność kierowania zespołem oraz pracy w zespole
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i podległych pracowników w sposób zapewniający terminowość i rzetelność realizacji zadań,
  • umiejętność pozyskiwania środków unijnych
  • umiejętność organizowania wystaw oraz wydarzeń kulturalnych
  • decyzyjność, samodzielność, odpowiedzialność,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa skarbowe oraz brak zakazu
    pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
  • dobra znajomość komputera, urządzeń biurowych
  1. OGÓLNY ZAKRES OBOWIĄZKÓW :
  • współpraca z Dyrektorem we wszystkich sprawach związanych z działalnością Muzeum,
  • nadzorowanie spraw związanych z pozyskiwaniem zbiorów, dokumentacją naukową i ruchem muzealiów,
  • nadzorowanie prac związanych z konserwacją i renowacją zbiorów muzealnych w tym obiektów nieruchomych,
  • nadzorowanie działalności wystawienniczej, edukacyjnej i wydarzeń kulturalnych,
  • organizowanie i nadzorowanie działalności związanej z pozyskiwaniem księgozbioru naukowego,
  • koordynacja i nadzór w zakresie sporządzanie planów i sprawozdań z działalności edukacyjnej,
  • koordynacja i nadzór nad działaniami związanymi z pozyskiwaniem zewnętrznych źródeł finansowania na działalność merytoryczną Muzeum oraz wdrażaniem projektów przyjętych do realizacji,
  • koordynacja i nadzór działalności promocyjnej Muzeum ,
  • kontrola merytoryczna realizowanych zadań działów,
  • działanie zgodnie ze statutem Muzeum i zasadami etyki,
  • pełnienie nadzoru nad koordynatorem dostępności,
  • organizacja wystaw oraz wydarzeń kulturalnych ,
  • nadzór oraz odpowiedzialność podległych działów ( Dział Edukacji Muzealnej, Główny Inwentaryzator, Stanowisko ds. Historii, Etnografii, Stanowisko ds. promocji i marketingu, stanowisko ds. organizacji i wydarzeń kulturalnych.
  1. WYMAGANE DOKUMENTY:
  • CV kandydata
  • kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • kserokopia świadectw pracy ( jeśli takie posiada)lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy,
  • oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
  • kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
  • oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
  • Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych ) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
  • kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
  • inne dodatkowe kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności .
  1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać do sekretariatu Muzeum w terminie do 17.04.2026 w zaklejonych kopertach na adres Małopolskie Muzeum Pożarnictwa w Alwerni ul. Korycińskiego 6a, 32-556 Alwernia z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko Zastępczyni/Zastępcy Dyrektora ds. merytorycznych„

Osoby wstępnie zakwalifikowane o terminie i miejscu rozmowy zostaną powiadomieni telefonicznie lub na adres e-mail.
Aplikacje, które wpłyną do Muzeum po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

  1. INFORMACJE DODATKOWE:
  • zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
  • praca w warunkach biurowych związana z korzystaniem z komputera (pow.4h)i innych
    urządzeń biurowych,
  • praca w systemie równoważnym,
  • praca w soboty i niedziele
  • oświetlenie sztuczne i naturalne,
  • stanowisko objęte naborem znajduje się w pomieszczeniu niesamodzielnym na I piętrze
    w budynku Małopolskie Muzeum Pożarnictwa w Alwerni .

Wystawa wielkanocna w Chałupie z Podolsza

Wystawa wielkanocna w Chacie z Podolsza

Wielkanoc to czas, w którym dawne zwyczaje wciąż żywo splatają się z teraźniejszością. W Parku Etnograficznym Krakowiaków Zachodnich w Wygiełzowie zapraszamy na czasową wystawę wielkanocną, która przybliża obrzędy i symbole towarzyszące świętom w podkrakowskich wsiach – a wśród nich najbarwniejszy znak nowego życia: kraszankę.

Najważniejszym punktem Wielkiej Soboty było święcone. Dawniej nie zawsze chodzono z koszykami do kościoła czy kaplicy. Na kilka dni przed świętami gospodarze umawiali się, u kogo w danym roku ksiądz będzie święcił pokarmy – i to właśnie tam schodziła się większość towarzystwa. Stół nakrywano białym, czystym obrusem, a na nim układano jadło: niekiedy w koszykach, niekiedy na talerzach czy w misach. Święcono chleb i wędlinę, sól, masło i ocet, chrzan i ser, kołacze, baby – i wszystko, co kto miał. Najważniejsze jednak były jajka, symbol nowego życia.

To one nadawały świętom barwę. Krakowska kraszanka swój kolor zawdzięczała naturze: jajka gotowano w łupinach cebuli, w obierkach z buraków albo w liściach pokrzyw, a każda z tych roślin barwiła inaczej – cebula na brązowo, burak na czerwono, pokrzywa na zielono. Bywało i tak, że jaj w ogóle nie barwiono, zostawiając je takimi, jakimi stworzyła je natura, albo obierając ze skorupek.

Zawartości koszyka nie wolno było ruszać aż do Niedzieli Wielkanocnej. Dopiero po mszy rezurekcyjnej wracano do domów na uroczyste śniadanie. W podkrakowskich wsiach zaczynano je od chrzanu z solą i pieprzem – ta ostra degustacja miała wypalić zło i zapewnić zdrowie. Dopiero potem sięgano po to, co gospodyni postawiła na stole.

Zapraszamy do wspólnego odkrywania tych wielkanocnych tradycji – i do przyjrzenia się z bliska barwom krakowskiej kraszanki.

Wystawa czasowa

Wystawa czasowa czynna do 30 kwietnia 2026 r.

Miejsce: Park Etnograficzny Krakowiaków Zachodnich w Wygiełzowie

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO MUZEALNIK/MUZEALNICZKA

Muzeum  Małopolski Zachodniej w Wygiełzowie

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

MUZEALNIK/MUZEALNICZKA

Wymiar czasu pracy : 1/1

Ilość miejsc : 1

Umowa na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia

Termin rozpoczęcia pracy : maj  2026r.

Wynagrodzenie : 6.500 brutto

Dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego

Fundusz socjalny

Równoważny system czasu pracy z uwzględnieniem wydarzeń wieczornych i weekendowych

  1. WYMAGANIA FORMALNE:
  •  obywatelstwo polskie
  • wykształcenie wyższe – historia, historia sztuki, etnologia, muzealnictwo
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację- oprowadzanie po wystawie, korespondencja w języku obcym ( minimum poziom B2),
  • praktyczna umiejętność obsługi programów biurowych ( pakiet MS Office),
  • dobra organizacja pracy i samodzielność
  • umiejętność pracy w zespole,
  • zaangażowanie, gotowość do podejmowania nowych wyzwań.

 2. WYMAGANIA DODATKOWE:

  • podyplomowe studia z muzealnictwa lub pokrewne,
  • doświadczenie w instytucji kultury minimum 3 lata
  • doświadczenie  w pracy edukacyjnej
  • doświadczenie w działalności merytorycznej w muzeach.

 3. OGÓLNY ZAKRES OBOWIĄZKÓW :

  • opracowanie naukowe nowo pozyskanych zbiorów oraz uzupełnienie dokumentacji z zakresu etnografii rzemiosła artystycznego  i historii,
  • prowadzenie badań naukowych związanych z dziedzictwem kulturowym regionu oraz gromadzenie i archiwizowanie materiałów naukowych z badań i kwerend,
  • opracowanie katalogów, przewodników, informatorów, prac naukowych i popularno- naukowych z zakresu etnografii ,etnomuzykologii, historii
  • organizacja oraz współorganizacja wystaw stałych i czasowych,
  • udzielanie kwerend KGW, folklorystycznych i instytucji kultury,
  • projektowanie w porozumieniu z działem edukacyjnym oferty edukacyjnej,
  • współpraca z mediami z zakresu działalności Muzeum,
  • pozyskiwanie środków unijnych
  • wspieranie działalności edukacyjnej Muzeum,
  • prowadzenie inwentaryzacji,
  • praca w komisji zakupów, darów eksponatów
  • w szczególnych przypadkach oprowadzanie po ekspozycjach muzealnych
  1. WYMAGANE DOKUMENTY:
  • CV kandydata
  • kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • kserokopia świadectw pracy ( jeśli takie posiada)lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy,
  • oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
  • kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
  • oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne   przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
  • Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych  )  wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
  • kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
  • inne dodatkowe kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności .

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać do sekretariatu Muzeum  w terminie do 08.04.2026 w zaklejonych kopertach na adres Małopolskie Muzeum Pożarnictwa w Alwerni ul. Korycińskiego 6a, 32-556 Alwernia  z dopiskiem „ Nabór na wolne stanowisko  MUZEALNIKA/MUZEALNICZKI  „

Osoby wstępnie zakwalifikowane o terminie i miejscu rozmowy zostaną powiadomieni telefonicznie lub na adres e-mail.

     Aplikacje, które wpłyną do Muzeum po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

5.    INFORMACJE DODATKOWE:

  • zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
  • praca w warunkach biurowych związana z korzystaniem z komputera (pow.4h)i innych urządzeń biurowych,
  • praca w systemie równoważnym,
  • praca w soboty i niedziele
  • oświetlenie sztuczne i naturalne,
  • stanowisko objęte naborem znajduje się w pomieszczeniu niesamodzielnym na I piętrze w budynku Małopolskie Muzeum Pożarnictwa w Alwerni .

Zarządzenie Nr 9/2026 w sprawie zamknięcia dla zwiedzających Małopolskiego Muzeum Pożarnictwa w dniach 16 i 17 maja 2026 r.

Zarządzenie Nr 9/2026 Dyrektora Muzeum Małopolski Zachodniej w Wygiełzowie z dnia 12.03.2026 r. w sprawie zamknięcia dla zwiedzających Małopolskiego Muzeum Pożarnictwa w dniach 16 i 17 maja 2026 r.


Na podstawie § 11 ust. 5 pkt 6 Statutu Muzeum Małopolski Zachodniej w Wygiełzowie w brzmieniu nadanym uchwałą Nr LXII/904/22 Sejmiku Województwa Małopolskiego z dnia 28 grudnia 2022 r. w sprawie zmiany nazwy Muzeum – Nadwiślańskiego Parku Etnograficznego w Wygiełzowie i Zamku Lipowiec, zmiany uchwały nr L/646/06 Sejmiku Województwa Małopolskiego z dnia 16 października 2006 r. w sprawie utworzenia wspólnie z Gminą Chrzanów instytucji kultury pn. Nadwiślański Park Etnograficzny w Wygiełzowie i Zamek Lipowiec oraz przyjęcia statutu Muzeum Małopolski Zachodniej, zarządzam co następuje:

§ 1

W dniach 16 i 17 maja 2026 r. Małopolskie Muzeum Pożarnictwa w Alwerni będzie nieczynne dla zwiedzających.

§ 2

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Warsztaty tworzenia Palmy Wielkanocnej „Bagnięć” w Skansenie w Wygiełzowie

plakat warsztaty tworzenia bagnięci

Serdecznie zapraszamy na warsztaty tworzenia tradycyjnej palmy wielkanocnej – Bagnięć, które odbędą się 22 marca w Skansenie w Wygiełzowie. Spotkanie będzie okazją do poznania lokalnych zwyczajów wielkanocnych oraz samodzielnego wykonania palmy z naturalnych materiałów.

Podczas warsztatów uczestnicy dowiedzą się, jakie znaczenie miały palmy w polskiej tradycji oraz w jaki sposób przygotowywano je dawniej na Niedzielę Palmową.

Termin: 22 marca
Godzina: 14.00–16.00

Zapisy obowiązkowe: tel. 885 386 913
Liczba miejsc jest ograniczona.

Udział w warsztatach jest wliczony w cenę biletu wstępu na teren skansenu:
– 20 zł – bilet normalny
– 10 zł – bilet ulgowy

Do udziału zapraszamy rodziny z dziećmi oraz wszystkich zainteresowanych tradycją i kulturą ludową.


Czym jest Bagnięć?

Bagnięć, czyli palma wykonywana we wsi Kamień, różni się od powszechnie znanych palm wielkanocnych. Jej wyjątkowość polega zarówno na formie, jak i na ściśle określonych roślinach, z których powinna być wykonana.

Do przygotowania bagnięcia potrzebnych jest siedem gatunków żywych roślin. Praca nad palmą rozpoczyna się już w połowie Wielkiego Postu. Wówczas gałązki przynosi się do domu i wkłada do wody, aby zazieleniły się ich liście – jest to konieczne, by można było wykonać tradycyjną palmę.

Zgodnie z kamieńską tradycją w bagnięciu powinny znaleźć się następujące rośliny: leszczyna, brzoza, jałowiec, wierzba, szakłak, kłokoczka i trzcina. Tradycyjnie wykonana Bagnięć Kamieńska nie powinna zawierać żadnych sztucznych elementów. Palmy te przynosi się następnie do poświęcenia w kościele w Niedzielę Palmową.


Towarzystwo Przyjaciół Kamienia

Warsztaty poprowadzi Towarzystwo Przyjaciół Kamienia – organizacja pozarządowa założona w 2002 roku, działająca na rzecz promocji i rozwoju wsi Kamień. Jej celem jest poprawa jakości życia mieszkańców oraz kultywowanie i rozwijanie poczucia tożsamości regionalnej.

Towarzystwo działa na rzecz upowszechniania tradycji i historii Kamienia oraz ochrony środowiska naturalnego. Realizuje liczne przedsięwzięcia i wydarzenia skierowane zarówno do mieszkańców, jak i odwiedzających miejscowość gości.

Do najważniejszych działań Towarzystwa należą między innymi: utworzenie Izby Regionalnej, publikacje dotyczące historii Kamienia oraz materiały informacyjne o miejscowości, realizacja projektów społecznych i kulturalnych, organizacja popularnonaukowych sesji historycznych oraz wystaw dokumentów i fotografii. Towarzystwo organizuje także warsztaty i konkursy, w tym konkurs na tradycyjną palmę wielkanocną – Bagnięć Kamieńską oraz Bukiety Zielne.

Protokół z przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko Młodszy renowator/ Młodsza renowatorka w Muzeum Małopolski Zachodniej w Wygiełzowie

Stanowisko pracy: Młodszy renowator/ Młodsza renowatorka
Liczba kandydatów: 5
Liczba wolnych etatów: 1

Imię, nazwisko, miejsce zamieszkania kandydatów:

  1. Kamil Kuczawski, Jaworzno
  2. Marek Wierzba, Wygiełzów
  3. Tomasz Buch, Alwernia
  4. Małgorzata Czernecka, Rudno
  5. Dariusz Waluś, Andrychów

Na rozmowę kwalifikacyjną w dniu 27.02.2026 r. zostali zaproszeni wszyscy aplikujący.

Na stanowisko Młodszy renowator/ Młodsza renowatorka został wybrany pan:

  1. Dariusz Waluś, Andrychów

Uzasadnienie wyboru: Wybrany kandydat spełnił wszystkie wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu. Posiada doświadczenie pracy w branży budowlanej na różnych stanowiskach. Pracował także w branży meblarskiej- montaż mebli oraz ich transport. Bogate doświadczenie zawodowe kandydata będzie pomocne przy utrzymaniu infrastruktury Muzeum oraz bieżącej konserwacji eksponatów.


Skład Komisji przeprowadzającej nabór:

  1. Elżbieta Kożuch – Przewodnicząca Komisji
  2. Jan Chrząszcz – Członek Komisji
  3. Dariusz Bielenin – Członek Komisji

Zatwierdził:

DYREKTOR Muzeum Małopolski Zachodniej w Wygiełzowie – Marek Bębenek

Spektakl „Ostatnia spowiedź Jędrzeja Wowry” w wykonaniu Teatru Ludowego „Tradycja” – 14.03.2026

Już 14 marca 2026 r. (sobota) o godz. 18.00 zapraszamy do
Małopolskiego Muzeum Pożarnictwa w Alwerni na wyjątkowy spektakl:

🔥 „Ostatnia spowiedź Jędrzeja Wowry” w wykonaniu Teatru Ludowego „Tradycja”

To poruszająca opowieść inspirowana życiem Jędrzeja Wowry – ludowego rzeźbiarza z Gorzenia Dolnego. Historia o sztuce, wierze, przemijaniu i rozliczeniu z własnym życiem.

Spektakl oparty jest m.in. na:
„Spowiedzi w drewnie” Jana Wilkowskiego oraz „Balladzie o Powsinodze…” Emila Zegadłowicza.

To nie będzie lekki wieczór. To będzie wieczór z refleksją.

Jeśli lubicie teatr, który zostaje w głowie na dłużej – warto zarezerwować sobie ten czas.

📞 Obowiązuje rezerwacja miejsc:
32-622-87-49
sekretariat@mmz.info.pl

Wstęp bezpłatny. Liczba miejsc ograniczona.

Zarządzenie Nr 5/2026 Dyrektora Muzeum Małopolski Zachodniej w Wygiełzowie

Zarządzenie Nr 5/2026

Dyrektora Muzeum Małopolski Zachodniej w Wygiełzowie

z dnia 26 lutego 2026 r.

w sprawie zamknięcia dla zwiedzających Małopolskiego Muzeum Pożarnictwa w Alwerni w dniu 05 kwietnia 2026 r.

Na podstawie § 11 ust. 5 pkt 6 Statutu Muzeum Małopolski Zachodniej w Wygiełzowie w brzmieniu nadanym uchwałą Nr LXII/904/22 Sejmiku Województwa Małopolskiego z dnia 28 grudnia 2022 r. w sprawie zmiany nazwy Muzeum – Nadwiślańskiego Parku Etnograficznego w Wygiełzowie i Zamku Lipowiec , zmiany uchwały nr L/646/06 Sejmiku Województwa Małopolskiego z dnia 16 października 2006 r. w sprawie utworzenia wspólnie z Gminą Chrzanów instytucji kultury pn. Nadwiślański Park Etnograficzny w Wygiełzowie i Zamek Lipowiec oraz przyjęcia statutu Muzeum Małopolski Zachodniej, zarządzam co następuje:

§ 1

W dniu 05 kwietnia 2026 roku Małopolskie Muzeum Pożarnictwa w Alwerni będzie nieczynne dla zwiedzających.

§ 2

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Ustawienia